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Compara y encuentra la mejor cuenta nómina en España

Una cuenta nómina puede ayudarte a ahorrar y a obtener beneficios adicionales en tu cuenta bancaria. Compara las alternativas que tienes disponibles en España.

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Si trabajas con un empleador estable, tendrás una nómina asociada, es decir, una cantidad monetaria que se paga por plantilla a cambio de tu trabajo, con las percepciones y deducciones consideradas. Ese monto será depositado en tu cuenta bancaria, pero, ¿que sea depositada en esa cuenta en específico reporta algún beneficio para ti?

Si no es así, es hora de que pienses en tener una cuenta que, al asociar el pago de tu nómina, te dé beneficios asociados, como no pagar comisiones mensuales, el adelanto del pago de tu nómina y más. Si te interesa esta idea, sigue leyendo y compara las opciones que hay para ti.

Compara las cuentas nómina en España

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¿Qué es una cuenta nómina?

Una cuenta nómina es una cuenta corriente con todas sus características, pero que tiene una condición específica: que domicilies tu nómina o pensión (y, en algunos bancos, ingresos fijos).

A cambio de esto tendrás ciertos beneficios, como no hacer valer las comisiones mensuales (o disminuirlas), tarjetas gratuitas, posibilidad de pedir el adelanto de la nómina o que se reporten intereses por el dinero que hay en la cuenta, por ejemplo.

Este tipo de cuentas puedes solicitarlas en sucursal o de forma online a través de web y/o aplicación (algunas, de hecho, solo se pueden solicitar vía online). Esto dependerá del banco que otorgue la cuenta.

¿Por qué tener una cuenta nómina?

Poseer una cuenta nómina suele traer diferentes beneficios, como:

  • Ahorro en comisiones. Muchas de estas cuentas te premiarán con no aplicar costes de manutención en tu cuenta corriente si es que domicilias tu nómina con ellos. Pero cuidado acá, porque eso, de todas formas, es común también en cuentas corrientes que no necesariamente son con nómina, aunque puede que no con algunos beneficios que sí incluye una cuenta nómina.
  • Todas las características de una cuenta corriente. Tener una cuenta nómina es tener una cuenta corriente y, por defecto, accedes a todos los beneficios de una cuenta de este tipo. Como pueden variar según el banco, te recomendamos revisar las características y oferta disponible de cuentas corrientes.
  • Cuenta remunerada. Uno de los atractivos que podrían conquistarte de un flechazo, son los intereses a favor que te dan algunas cuentas nómina con el dinero que tienes dentro. Este es el caso de la cuenta nómina de Bankinter con un interés del 5% TAE durante los primeros 12 meses, Openbank con un 1% TAE durante los primeros 6 meses o Sabadell con un 3% TAE para siempre.
  • Adelanto de nómina. ¿No llega aún el próximo pago de tu salario y tienes un imprevisto financiero? Hay varias cuentas de este tipo que pueden adelantar el pago de tu nómina (aunque la mayoría de las veces con una comisión asociada), como el caso de la cuenta nómina de ING o la cuenta nómina Va Contigo, de BBVA.
  • Recompensas. Otro de los beneficios que puedes obtener es recibir regalos cuando te das de alta en una cuenta nómina (como dinero u obsequios) o bien obtener la devolución de recibos domiciliados. Esto ocurre, por ejemplo, con la cuenta Open (de Openbank) o la Cuenta Evolución (de Banco Mediolanum).

Consideraciones de las cuentas nómina

  • Interés. Ya lo decíamos: hay cuentas nómina que te bonifican intereses a favor sobre el dinero que tienes en tu cuenta. Fíjate no solo en las tasas de interés sino también en el máximo monto por el que se remunerará y cuáles condiciones específicas son las que rigen, por ejemplo, para que así sepas lo que realmente reportarás por este concepto.
  • Comisiones. Muchas cuentas de este tipo no aplican comisiones de mantenimiento. Pero una cuenta nómina puede tener otros costes, por eso te recomendamos leer la letra pequeña y así enterarte bien de las tarifas que podrías pagar.
  • Apertura con un monto mínimo. Algunas cuentas nómina te exigirán cumplir con un monto mínimo en la nómina, pensión o ingreso fijo para hacer valer las características y beneficios de la cuenta.
  • Permanencia. No es poco común encontrar cuentas nómina que te pedirán un tiempo de permanencia. ¿Y si no la cumples? Se aplicarán penalizaciones asociadas.

¿Cómo abrir una cuenta nómina en España?

Si quieres abrir una cuenta nómina se te exigirá, como su nombre lo dice, una nómina, pensión y, en algunos casos, un ingreso fijo. Y si bien puede ir variando según la institución bancaria, no sólo te pedirán esto sino también ser mayor de 18 años, poseer documentación oficial y algunos puntos adicionales como (alguno o varios de ellos):

    • Un monto de nómina fijado por el banco para esta cuenta.
    • Que realices un número mínimo de movimientos mensuales (compras, operaciones, gasto mínimo).
    • Tiempo de permanencia (incluso de hasta 24 meses).
    • Domiciliar recibos.
    • Contratar otros productos del banco.
    • Otros, según cada institución bancaria.

    Las mejores cuentas nómina disponibles en España

    Hay una serie de bancos que ofrecen cuentas nómina en España. Acá te dejamos algunas de las alternativas más destacadas que puedes encontrar (no están en orden de prioridad):

    • Bankinter. Su Cuenta Nómina es remunerada y, según las campañas vigentes, podría permitir ser activada con nóminas desde los 800 €. El primer año tiene un tipo de interés nominal anual de 4,94% (5% TAE). No se cobran comisiones por mantenimiento, e incluye tarjeta combo (débito y crédito) y transferencias gratis.
    • BBVA. La Cuenta Nómina Va Contigo del BBVA no aplica comisiones y te permite contar con hasta 2 titulares. Con ella obtienes tarjeta de débito y crédito, retiradas gratis en cajeros BBVA, transferencias sin coste y posibilidad de solicitar adelanto de nómina.
    • ING. Con la opción de Cuenta Nómina de ING depositas tus ingresos y a cambio no pagarás comisiones, las tarjetas son gratis y las transferencias no tienen coste. Además, son gratis las retiradas en más de más de 50.000 cajeros.
    • Openbank. Este banco online del Grupo Santander ofrece la Cuenta Nómina Open, que no tiene comisiones, se pueden hacer retiradas gratis en 7.500 cajeros de Banco Santander e incluye tarjeta de débito y crédito. Respecto a la remuneración, recibes el 1% de los recibos domiciliados de luz, gas, teléfono, móvil e internet.
    • Sabadell. La cuenta Expansión Plus de Sabadell reporta un interés del 3% TAE, , aunque solo para el saldo que no supere los 10.000 €. Tienes que domiciliar nómina, pensión o ingreso regular mensual de mínimo 3.000 € y, además, dos recibos. Recibes tarjeta de débito y crédito gratuitas.
    • Cajamar. Una de las características principales de la Cuenta 360 de Cajamar es que no tiene comisiones de mantenimiento y obtienes desde 0,25% hasta un 2,52% TAE por tu dinero. Incluye tarjeta de crédito sin comisiones.
    • Abanca. La Cuenta Clara en rigor no es una cuenta nómina en su versión tradicional, pues puedes tenerla sin necesidad de domiciliarla. Pero si lo haces, te dan incentivos en dinero, para que lo hagas. Además de esto, no incluye comisiones y tiene un depósito remunerado a plazo para que ahorres con 0.1 % TAE.
    • Targo Bank. La Cuenta Próxima es similar a la Cuenta Clara de Abanca respecto a que no es requisito domiciliar nómina, pero si lo haces se convierte en una cuenta exenta de comisiones. Con esta cuenta obtendrás un regalo inicial (que puede ir cambiando según la campaña vigente), viene con una cuenta de ahorro asociada (0,05% TAE), retirada gratuita a partir de 150 € y más.
    • Pibank. La alternativa de cuenta nómina de Pibank es una cuenta sin comisiones y exige que domicilies nómina por un mínimo de 1,000 €. Posee una remuneración de 0,50% TAE (0,50% TIN) y puedes realizar retiradas en todos los cajeros de España y fuera del país.

    La recomendación siempre será que compares tus alternativas para tomar una decisión informada y que se ajuste a lo que necesites. En esta búsqueda nuestras comparaciones de cuentas pueden resultarte muy útiles para ayudarte a elegir esa cuenta que buscas.

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